Принято
общим собранием работников
протокол №18 от 18.08.2023

Утверждено
Приказ от №302-Д от 21.08.2023

Положение об общем собрании работников
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №24»
1. Общие положения
1.1. Положение об общем собрании работников (далее - Положение)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации" и регламентирует деятельность
общего собрания работников муниципального общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа№24» (далее —Учреждение).
1.2. Общее собрание работников (далее - общее собрание) является
коллегиальным органом управления.
1.3. В своей деятельности общее собрание руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным,
региональным, местным законодательством,
актами органов
местного
самоуправленияв области образования и социальной защиты, уставом
Учрежденияи настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности общего собрания является общее руководство
Учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и уставом
Учреждения.
2. Задачи общего собрания
Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:
— организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
— определение перспективных направлений функционирования и развития
Учреждения;
— привлечение общественности к решению вопросов развитияУчреждения;

— создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса,
— развивающей и досуговой деятельности;
— решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды
Учреждения;
— решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности Учреждения;
— помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
— внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни
издоровья учащихся и работников Учреждения;
— принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в
их трудовую деятельность;
— внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования
— труда работников Учреждении;
— внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
— направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные
Организациипо вопросам, относящимся к оптимизации деятельности
Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция общего собрания

—
—

—
—
—

В компетенцию общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с
другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в
томчисле при реализации образовательных программ Учреждения и
организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях
и учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности Учреждения;
заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его
обсуждение;

— заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного
договора;
— избрание членов комиссии по трудовым спорам;
— принятие локальных актов Учреждения:
• Положение о комиссии по трудовым спорам;
• Положение о системе оплаты труда работников;
• Положение об общем собрании работников.
— участие в разработке положений коллективного договора;
— утверждение коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания общего собрания могут быть приглашены представители
учредителя, общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является директор Учреждения. Ведение протоколов общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании
общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь
общего собрания выполняютсвои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель общего собрания:
— организует деятельность общего собрания;
— информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 5 дней;
— организует подготовку и проведение заседания за 7 дней до его проведения;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но
не реже двух раз в год.
Деятельность общего собрания осуществляется по принятому на учебный год
плану и действует неопределенный срок.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более
половины от общего числа работников Учреждения.
4.7. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения общего собрания:
— считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
з

— после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
директором Учреждения становятся обязательными для исполнения;
— доводятся до всех работников Учреждения в течение трех дней после
прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним функций;
— соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации;
— подзаконным нормативным правовым актам, уставу Учреждения;
— за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1.Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
— дата проведения;
— количественное присутствие (отсутствие) работников Учреждения;
— приглашенные (ФИО, должность);
— повестка дня;
— выступающие лица;
— ход обсуждения вопросов;
— предложения, рекомендации и замечания работников Учреждения и
приглашенных
— лиц;
— принятое решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью Учреждения.
6.6. Книга протоколов общего собрания хранится в делах Учреждения и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием
и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия новогоположения, утвержденного на
общем собрании работников в установленном порядке.