Положение об общем собрании работников

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №24»
(МАОУ «СОШ №24»)

СОГЛАСОВАНО
Педагогическим советом
МАОУ «СОШ №24»
(протокол от 26.09.2025 № 3)

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ «СОШ №24»
--------- Ш______ _ Зайдулина М.В
(приказ ж 338-Д от 26.10.2025)

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №24»

МО Краснотурьинск, 2025

1. Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МАОУ «СОШ
№24» и регламентирует деятельность Общего собрания работников школы, являющегося
одним из коллегиальных органов управления.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников (далее - Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МАОУ «СОШ №24»
и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания работников МАОУ «СОШ .№24» является
общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления школы, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом школы.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
школы на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития школы;
привлечение общественности к решению вопросов развития;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
решение

вопросов,

связанных

с

развитием

образовательной

среды учреждения;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности;
помощь администрации в разработке локальных актов;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников;

принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
образовательного учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их
трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников школы;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции образовательного учреждения;
внесение предложений о поощрении работников;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности школы и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально­
технических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение

предложений

об

организации

сотрудничества

школы

с

другими

образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации
образовательных
деятельности;

программ

и

организации

воспитательного

процесса,

досуговой

представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности
школы;
заслушивание публичного доклада руководителя МАОУ «СОШ №24», его обсуждение:
принятие локальных актов согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового
распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работников школы;
участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1.

В состав Общего собрания входят все работники образовательного учреждения.

4.2.

На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители

Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.

4.3.

Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым п

должности является руководитель МАОУ «СОШ №24». Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего
собрания сроком на один учебный год. Председатель и секретарь Общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания; информирует членов общего собрания о
предстоящем заседании не менее чем за три дня; организует подготовку и проведение
заседания дней до его проведения; определяет повестку дня; контролирует выполнение
решений.
4.5.

Общее

собрание коллектива

собирается его

Председателем

по мере

необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6.

Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.

4.7.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее

50% членов трудового коллектива учреждения.
4.8.

Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

4.9.

Решения Общего собрания: считаются

проголосовало
заседании

не

принятыми, если

за

них

менее 2/3 присутствующих; являются правомочными, если на

присутствовало

не

менее

2/3

членов

совета;

после

принятия

носят

рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся
обязательными для исполнения; доводятся до всего трудового коллектива учреждения не
позднее, чем в течение 3-х дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1.

Общее собрание несет ответственность: за выполнение, выполнение не в полном

объеме или невыполнение закрепленных за ним задач; соответствие принимаемых
решений

законодательству

Российской

Федерации,

подзаконным

нормативным правовым актам, Уставу школы за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В книге протоколов
фиксируются: дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива; - приглашенные (ФИО, должность); повестка дня; выступающие лица; ход
обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц; - решение.
6.2.

Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

6.3.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.4.

Книга протоколов

Общего

собрания

нумеруется

постранично,

прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МАОУ «СОШ №24».
6.5.

Книга протоколов Общего собрания хранится в делах школы и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).

7. Заключительные положения
7.1.

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.

Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем

собрании работников МАОУ «СОШ №24» в установленном порядке.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».